这个月有三个小段时间在公司面试应届毕业生，第一小段是面试产品经理、视觉、交互，第二小段是监考视觉上机，第三小段是面试前端开发。因为是大规模招聘，所以接触到了好几十名同学，而自己又是第一次参与这种活动，所以收获还是蛮多的。我很喜欢唠叨，就在这里跟大家分享一下我的想法。
一年前我也写过类似文章，有兴趣可以看看《致刚进大学和要毕业的大学生们》
很残酷，第一点我想说的就是学校和学历很重要。因为今年公司给应届毕业生的名额不算太多，武汉的大学又特多，所以基本上只去了几个一类大学做宣讲。来面试的大部份是一类重点大学的同学，有一部分还是研究生学历，当然也有二类大学的同学过来。学历这东西，对于大规模招聘，真的是一个门槛。因为从简历里很难看出来大家的水平，所以看学历是最直接粗暴的筛选办法。
为人真诚，懂得表达，不过度谦虚，也不张扬。面试的时候，总会有两种人比较突出。一种就是话少的，一种就是话多的。其实这两者都不好。话少的不好我就不说了，如果没有突出的作品，肯定是被否的。话多的有时候会烦，因为你问他什么问题，他都不说不会，然后说一通，结果什么点都没说到。面试官一天要面试很多人，会疲劳。耳朵旁边都是碎碎念，真的会受不了。会就是会，不会就是不会，好快速进入下一题。
不得不承认，读的学校好，表达能力确实也更胜一筹。我作为面试官，看着那些高学历的同学滔滔不绝的表达自己的见解，其实我挺佩服的。因为自己表达能力比较弱。当然也不是说读的学校不好表达能力就差，但从面试的这些同学来说，学校好的表达能力好，确实是很明显的。
面试前一定要了解一下这家公司，或者网站。因为很多面试官会问：你觉得我们网站有哪些优点和缺点。这个时候，你一定要把优点和缺点都列举一两条。因为如果你只说优点不说缺点，证明你没认真观察我们网站；如果只说缺点不说优点，证明你很狂妄。
如果有作品，记得一定要带上。至少你准备得比其他同学充分，面试官会另眼相看。当然，有没有机会看你的作品，那是另外一回事。
至于以前看见别人说的，什么把纸故意弄到地上，看别人捡不捡啊，貌似对于互联网公司，这方面没有什么特别需要注意的。我们更看重人的专业技能。
最忌讳的两点是我面试前端开发碰到的。第一是不要过分强调，喜欢另外一个城市工作，这样让面试官觉得你不够稳定。第二是薪资要求那要么不填，要填也不要乱填。填得比我工资还高，我怎么敢要你？
因为我对产品经理、交互、视觉不够专业，所以直接说前端开发。
我个人面试前端开发实习生问的问题都非常简单，只要你看过最基础的HTML、CSS、JS/jQuery的书，基本上能答对一大半。如果你喜欢逛相关的博客、论坛、网站，加分。有在网上发布自己练习的网站，github什么的，让我看看源码，加分。如果在实践中，遇到一个难点，然后去研究了下为什么，还能讲出个一二三，不用说，肯定通过。
但从我面试过程中发现，大部份同学还是仅仅停留在导师布置任务，几个同学一起做的原始阶段。因为这种任务每个同学都会参与，你如何体现出比别人强？另外这种网站对兼容性要求不高，很多兼容性问题你根本不会遇到也不会在意，更别说自己去找方法解决，对自己的提升相对较低。因为学校没有开这门课，所以对于每一位同学都是公平的，不存在老师教没教好的问题。所以从面试中，可以非常明显的看出，你是否对前端是否感兴趣。兴趣也是我非常关心的一个问题。
最后，也是最重要的，请各位同学一定要弄清楚自己的就业方向，和岗位职责，不要什么岗位都写。交互、视觉、前端都填的同学，我到底请你来公司做什么岗位呢？
西门都当面试官了哈~
❓ 我应聘都没这些麻烦，人家说几句就请我走开了~最后自学技术自己工作~
感觉你们贵厂不错啊 🙂
操，本来打算说你们公司不错的，后来又想还是用贵厂吧，结果打了个你们贵厂，真sb
❓
手脑不同步
面试前一定要了解一下这家公司。这句话切中要害，我是吃过亏的。先不说技能啥的，这首先就检验考察态度。
国内的竞争太多，有时候如果直接不锻炼一下自己，还真的要被淘汰。
都成高管了，这些经验确实不错。
嘿嘿，好学长 😆
因为对这个域名情有独钟，我12年在长沙的时候就开始关注博主，如今都当面试官了，岁月如梭啊……
表达能力太特么重要了好吧。。
❓ 表达能力
👿 既然海招這麼浪費時間，命中又低，爲嘛還去。不喜歡人多的地方…
天下熙熙，皆爲利來。若不重利，一身輕鬆。
我倒是挺害怕面试官的